패스트푸드 기업 Yum! Brands가 주요 리더십 변화를 발표했다. 현 CFO인 크리스 터너가 올해 후반에 최고경영자(CEO) 직에 오를 예정이다. 터너는 은퇴 예정인 현 CEO인 데이비드 깁스를 대신하게 된다.
2025년 6월 18일, 나스닥닷컴의 보도에 따르면, 이 리더십 변화는 KFC, 피자헛, 타코벨, The Habit Burger Grill 등 전 세계적인 패스트푸드 체인을 운영하는 회사에 있어 중요한 전환점이다. 이러한 변화는 소비자 기호 변화, 디지털 트랜스포메이션 도전, 경제적 압박 등으로 인한 음식 산업의 진화 시점에서 일어나고 있다.
리더십 전환 세부 사항
회사는 구체적인 전환 일정 없이 ‘올해 후반’이라고만 밝혔으나, 내부 승계 계획으로 터너를 재정 리더십 직위에서 승격시켰다. 이는 잠재적인 비전 차이가 있을 외부 리더십을 영입하지 않고 기업 전략의 연속성을 추구하고자 한다는 것을 시사한다.
터너는 CFO로 재직하며 재정적 전문성을 CEO 역할에 접목할 것이다. 그의 회사 운영과 재정 구조에 대한 친숙함은 경쟁적인 패스트푸드 환경에서 Yum! Brands를 이끌면서 중요한 자산이 될 수 있다.
패스트푸드 업계에 있어, 기름값과 인건비 증가가 이익률에 영향을 미치고 있다. 이에 더해 디지털 주문 및 배송 옵션에 대한 소비자의 수요 증가, 전통적인 경쟁자들과 새롭게 등장한 음식 서비스 모델과의 경쟁이 심화되고 있다. 또한, 소비자 선호가 더 건강한 옵션으로 이동하고 있다.
Gibbs는 최근 팬데믹으로 인해 큰 영향을 받은 음식업계의 도전들을 극복하면서 회사를 이끌어왔다.
재정적인 영향
터너의 CFO로서의 배경은 그가
