캐나다의 급여 고용이 4월에 상대적으로 안정적이었다. 통계청이 목요일에 발표한 자료에 따르면, 2월과 3월 두 달 연속 감소세에 이어 6,200개의 일자리가 미세하게 줄어들었다.
2025년 6월 26일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면 최근 월간 변동에도 불구하고, 급여 고용은 2024년 4월 대비 30,400개의 일자리(+0.2%)가 증가했다.
4월의 고용 상황은 다양한 부문에서 혼재된 성과를 보였다. 20개 부문 중 9개 부문에서 감소가 보고되었다. 제조업에서는 7,300개의 일자리(-0.5%)가 줄었고, 숙박 및 음식 서비스업에서는 5,800개의 일자리(-0.4%), 소매업에서는 5,000개의 일자리(-0.3%), 행정 서비스에서는 4,700개의 일자리(-0.6%)가 줄어들었다.
이러한 손실은 의료 및 사회 지원 부문에서 10,800개의 일자리(+0.4%)가 추가되면서 일부 상쇄되었다. 또한, 공공 행정은 6,200개의 새로운 일자리(+0.5%)를, 교육 서비스는 5,200개의 일자리(+0.4%)를 창출했다.
제조업 부문은 여전히 지속적인 어려움에 직면해 있는데, 2025년 1월부터 4월 사이에 급여 고용이 13,500개(-0.9%) 감소했다. 4월의 감소를 이끈 것은 운송 장비 제조업 부문 (-2,100개)이며, 이 부문에서 자동차 부품 제조와 항공우주 제품 제조가 80% 이상의 손실을 차지했다.
숙박 및 음식 서비스업은 1월 이후 감소 추세를 이어가며 4개월 동안 15,000개의 일자리가 감소했다(-1.2%). 풀서비스 레스토랑, 한정서비스 음식점, 여행자 숙박업이 이 손실을 주도했다.
소매업은 4월에 세 번째 연속 월간 감소를 기록하여 2월 이후 총 20,300개의 일자리(-1.0%)가 감소했다. 전년 대비 소매업 고용은 33,400개의 일자리(-1.7%)가 줄었다.
긍정적인 점으로는 4월에 건강 관리 및 사회 지원 부문에서 10,800개의 일자리가 증가했으며, 2022년 8월 이후 이 부문은 230,000개의 일자리(+10.4%)가 늘어났다.
평균 주간 소득은 4월에 $1,297로 증가했으며, 3월 대비 0.8%, 전년 대비 4.4% 증가했다. 평균 주간 근로 시간은 33.5시간으로 안정적으로 유지되었다.
구인 공석 상황은 냉각 조짐을 보였으며, 4월에는 구인 공석이 16,800개 감소(-3.2%)하여 501,300개를 기록하고 있다. 이는 9개월간 변화가 거의 없던 상황에서의 감소이다. 전년 대비 구인 공석은 91,400개 (-15.4%) 감소했다.
구인 공석률은 4월에 2.8%로 하락하여 3월의 2.9%에서 내려왔으며, 이는 2017년 10월 이후 최저 수준이다. 실업 대 구인 공석 비율은 3월의 2.9에서 구인 공석당 실업자가 3.1명으로 증가했다.
부문별로는 금융 및 보험(-4,000; -18.0%), 도매 무역(-2,700; -13.7%)에서 월간 구인 공석 감소가 가장 컸다. 지리적으로는 브리티시컬럼비아주, 앨버타주, 뉴브런즈윅주, 그리고 뉴펀들랜드 및 래브라도주에서 4월에 더 적은 구인 공석이 보고되었다.
