사회보장연금(소셜 시큐리티)을 70세 이전에 신청하려는 두 가지 이유

핵심 요지

사회보장연금(소셜 시큐리티)를 70세에 받으면 매월 지급액이 늘어나지만, 일부는 그보다 훨씬 일찍 신청해 사용하기를 원한다는 주장이다. 본문에서는 조기 청구의 이유 두 가지를 제시하고, 조기 청구가 개인의 재정·건강·사회 전체에 미칠 수 있는 영향까지 분석한다.

사무용 책상에 앉아 웃고 있는 사람

2026년 2월 14일, 모틀리 풀(The Motley Fool)의 보도에 따르면Pub Date: Sat, 14 Feb 2026 14:26:00 +0000, 일반적으로 사회보장연금을 가능한 늦게 신청하라고 권하는 이유는 지급액이 연령에 따라 증가하기 때문이다. 구체적으로 정규(정년)수급연령(full retirement age)에 도달하면 근로 이력에 기반해 완전한 월 지급액을 받을 권리가 생기며, 1960년 이후 출생자는 이 연령이 67세이다.

하지만 정규수급연령 이후 연간 8%의 인상(지연 크레딧, delayed retirement credits)이 적용되므로, 일반적으로 70세까지 기다리면 추가 재정적 인센티브가 더는 발생하지 않아 70세가 실질적 상한선으로 인용된다. 그럼에도 불구하고 기사 원문 필자는 모든 사람에게 70세까지 기다리는 것이 최선은 아니다라고 판단하고 있으며, 본문에서는 본인이 70세 이전에 수령하기로 계획한 두 가지 주된 이유를 설명한다.


1. 돈이 낭비되지 않도록 하고 싶다

첫 번째 이유는 수급액을 여가와 취미에 사용하고, 생활비는 퇴직저축으로 충당할 계획이기 때문이다. 이 때문에 가능한 한 빨리 그 돈을 받기를 원한다는 것이다. 사람마다 건강과 이동성의 변화 시점은 다르지만, 저자는 미래에 건강이 악화되어 즐기지 못할 위험을 피하고자 조기 수령을 선호한다.

미국 사회보장제도에서 가장 이른 수급 개시 연령은 62세이다. 정규수급연령보다 5년 앞서 62세에 청구하면 월 지급액이 약 30% 감소할 수 있다(원문에서 제시한 수치). 그러나 저자는 만약 62세 시점에 건강이 양호하다면 그때부터 수령하여 삶의 질 향상에 사용하는 것이 합리적이라 판단한다.

용어 설명: 사회보장연금(Social Security)은 미국 연방정부가 운영하는 공적 연금 제도로, 근로 기간 동안 납부한 세금(급여세)을 바탕으로 퇴직·장애·유족에게 급여를 지급한다. 정규수급연령은 개인의 출생 연도에 따라 달라지며, 조기 신청(62세)은 월액 삭감, 지연 신청(67~70세)은 연간 약 8%의 지연 크레딧이 적용된다.


2. 수급액을 최대화하지 않아도 될 재정적 여유

두 번째 이유는 저자가 젊은 시절부터 꾸준히 퇴직 계좌에 자금을 넣어왔다는 점이다. 필자는 구체적인 나이를 밝히지 않았지만 20대 초반부터 퇴직 계좌를 운용해 왔으며, 오랜 기간 납입한 경험을 통해 퇴직소득의 대부분을 저축으로 충당할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 따라서 더 큰 사회보장 월급여를 포기해도 생활에 큰 지장이 없다고 판단한다.

반면, 기사에서는 은퇴가 10~15년 남은 친구들 중 상당수가 저축이 전혀 없는 사례를 지적하며, 그런 경우 조기에 청구하는 것은 권장되지 않는다고 경고했다. 예를 들어 62세에 은퇴자금이 4만 달러에 불과하다면 월 지급액을 영구적으로 줄이는 조기 청구는 바람직하지 않다고 제시한다.


개인적 결정이지만 고려할 요소는 분명하다

기사의 핵심 메시지는 사회보장연금 청구 시기 선택은 매우 개인적 결정이라는 점이다. 본인이 사회보장에 얼마나 의존할지, 보유한 저축 규모, 건강 상태, 기대수명에 대한 개인적 판단 등이 모두 영향을 미친다. 일반적으로 자산이 부족하고 건강이 양호한 경우 70세까지 지연해 수령액을 최대화하는 것이 권장되지만, 저처럼 충분한 저축이 있고 현재의 삶을 즐기고자 하는 경우 조기 청구가 합리적일 수 있다.

“사회보장연금에 얼마나 의존할지 생각한 후 신청 결정을 내려라.”


광고성 문구 및 수치 소개

원문 기사에는 일부 마케팅성 문구가 포함되어 있으며, 예를 들어 연간 최대 $23,760까지 더 받을 수 있다는 식의 ‘사회보장 비밀’ 안내가 있었다. 이러한 수치는 특정 전략을 통해 이론적으로 가능한 최대치(또는 모델링 결과)일 수 있으나 개인별 소득 이력, 납부 기록, 결혼 여부, 생존기간 등 변수에 따라 달라지므로 사실상 모든 사람에게 동일하게 적용되는 보장은 아니다. 또한 원문에는 모틀리 풀의 공개 성명 및 면책 문구가 포함되어 있어 해당 글은 작성자의 견해이며 반드시 다른 기관의 입장과 일치하지 않을 수 있다고 명시했다.


정책적·경제적 분석: 조기 수령 확산이 미칠 영향

전문가 관점에서 보면, 개인들의 조기 수령 경향이 강해질 경우 단기적으로는 소비 증가를 유도할 가능성이 있다. 조기 수령자들이 추가 현금을 확보해 여가·소비를 늘리면 내수에 긍정적 영향을 주고, 서비스업 등 특정 섹터에 수요가 증가할 수 있다. 반면 장기적으로는 개인이 평생 동안 받는 총액의 변화, 평균 기대수명의 증감, 전체 수급자의 연령 분포 변화에 따라 사회보장재정의 현금흐름이 변동할 수 있다.

구체적으로, 많은 사람이 62세에 대거 청구하면 사회보장제도의 연간 현금지출 시점이 앞당겨지며 단기적 재정 압박을 가중시킬 수 있다. 그러나 개별적으로 보면 62세 조기청구자는 매월 받는 금액이 적어 장기적 총지급액은 상황에 따라 더 낮을 수도 있다. 따라서 정책적 관점에서는 청구 시기의 다양화가 재정예측을 복잡하게 만들며, 연금제도의 지속가능성 평가에 더 정교한 모델링이 필요하다.

금융시장 측면에서는 대규모 조기 지급으로 인해 단기 소비가 늘면 경기민감 자산(주식, 기업실적)에 긍정적 요인이 될 수 있고, 반대로 장기적으로 연금제도에 대한 신뢰 약화가 커지면 안전자산 선호가 강해질 가능성이 있다. 또한 개인들이 저축으로 생활비를 충당하는 비율이 높아지면 채권·주식 등 금융자산의 보유 구조가 변하고, 이는 자본시장 수급에도 영향을 줄 수 있다.


실용적 조언

청구 시기를 정할 때 고려할 사항은 다음과 같다: 첫째, 본인이 사회보장연금에 얼마나 의존할 것인지(예: 총 퇴직소득에서 사회보장 비중), 둘째, 현재 및 예상되는 건강 상태와 가족력, 셋째, 보유한 저축·퇴직계좌의 규모와 인출 전략, 넷째, 배우자·유족 혜택 등 가구 단위의 영향이다. 이들 요소를 종합하여 수급 시점을 개인화된 시나리오로 모델링하는 것이 권장된다.

마지막으로, 본문에는 원저자의 개인적 선택과 근거가 설명되어 있으나, 모든 상황에 동일하게 적용할 수는 없다. 각 개인은 본인의 재무상태와 건강을 기반으로 신중히 판단하고 필요하면 재무 상담사와 상의해야 한다.

원문에는 ‘The Motley Fool has a disclosure policy’라는 공지가 포함되어 있으며, 원문 필자의 견해가 반드시 나스닥(Nasdaq, Inc.) 등 다른 기관의 입장과 일치하지 않을 수 있다고 명시되어 있다.