블랙록(BlackRock)이 전 세계 사업 재편의 일환으로 수백 명의 직원을 감축한다고 밝혔다. 이번 감원은 비용 압박 지속 속에서 인력을 줄이는 최근 월가 대형 금융사의 움직임에 합류한 것으로 평가된다.
2026년 1월 13일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면, 블룸버그 통신은 이 같은 감축 계획이 회사 사정에 정통한 복수의 관계자들을 인용해 보도했다고 전했다. 보도에 따르면 이번 감원은 전체 인력의 약 1% 수준이며, 수치로는 약 250명에 해당한다.
감축 범위는 투자팀과 영업팀 등 다수의 부문에 걸쳐 있으며, 특정 지역이나 단일 조직에 국한되지 않는다고 보도는 밝혔다.
이번 조치의 배경에는 최고경영자 래리 핑크(Larry Fink)의 사업 구조 재편 전략이 있다. 블룸버그는 블랙록이 대체투자 영역으로의 진출을 한층 강화하는 가운데 인력 구조를 조정하고 있다고 전했다. 회사는 지난 7월 사모 신용(private credit) 운용사인 HPS 인베스트먼트 파트너스(HPS Investment Partners)를 120억 달러1에 인수한 바 있으며, 해당 인수 이후 새로운 리더십 통합 작업을 진행 중이다.
보도는 또한 블랙록이 부유한 개인 투자자를 겨냥한 신규 상품을 준비하고 있다고 전했다. 이러한 전략적 전환은 회사의 기존 공모형 상품 중심 모델에서 벗어나 보다 고수익의 대체투자 및 개인 부유층 대상 상품으로 포트폴리오를 다양화하려는 시도로 풀이된다.
과거 감원 이력을 보면, 블랙록은 지난해에도 두 차례에 걸쳐 각각 약 1%의 인력을 감축한 바 있다. 이번 감원은 연속된 인력 조정의 연장선상에 있으며, 회사 내부적으로 비용 구조를 재정비하고 수익성 방어에 나서는 신호로 해석된다.
용어 설명: 대체투자(private credit 등)는 전통적 주식·채권 투자 이외의 투자 전략을 지칭한다. 여기에는 사모대출(기업 등에 직접 대출을 제공하는 방식), 사모지분투자, 부동산, 인프라 등이 포함된다. 사모 신용(private credit)은 공개시장에서 거래되지 않는 사적 대출 시장에서 발생하는 신용 상품으로, 일반적으로 전통적 채권보다 높은 수익률을 목표로 하지만 유동성은 낮다.
분석 및 전망
단기적 영향: 인력 감축은 인건비 절감을 통한 비용구조 개선으로 이어져 단기적으로는 영업이익률 개선에 기여할 수 있다. 특히 운용사들이 수수료율 압박과 고객 수익률에 대한 책임 증가로 마진 압박을 받는 상황에서 인건비 절감은 즉각적인 비용 완화 수단이 된다.
중장기적 영향: 블랙록이 대체투자 비중을 확대하고 고액 자산가를 겨냥한 상품을 늘리는 전략은 운용 수익의 다변화와 고수익원 확보로 이어질 수 있다. 다만 대체투자는 통상적으로 장기 투자 성격 및 낮은 유동성을 수반하므로 자금 유치와 상품 판매에서 기존 공모형 상품과는 다른 영업·운용 역량이 요구된다. 이 과정에서 인수한 HPS의 통합과 조직 재정비가 핵심 변수로 작용할 것이다.
시장 관점에서, 이번 감원 소식은 자산운용업계 전반의 비용 효율화 압박을 재확인시키는 신호로 해석된다. 투자자와 고객들은 수수료와 상품 구조, 유동성 조건에 민감하게 반응할 가능성이 크며, 경쟁사들도 유사한 비용 절감 조치를 검토할 수 있다. 단기적 주가 반응은 제한적일 수 있으나, 중장기적으로는 기업의 수익성 개선 여부와 대체투자 성과에 따라 평가가 달라질 전망이다.
운용사·투자자에 대한 시사점: 대형 자산운용사들의 비용 구조 재편은 전체 산업의 구조적 변화로 이어질 수 있다. 운용사들은 기술 투자, 운용 자동화, 상품 라인업 재조정 등을 통해 비용을 절감하고 차별화된 상품 제공으로 수익원을 확보해야 한다. 투자자 입장에서는 대체투자 확대에 따른 리스크·수익 프로파일 변화를 면밀히 검토할 필요가 있다.
핵심 요약: 블랙록은 2026년 1월의 보도 기준으로 약 250명, 전체 인력의 약 1%를 감원하며 이는 래리 핑크의 사업 재편과 대체투자 확대 전략의 일환이다. 회사는 지난해에도 두 차례에 걸쳐 각각 약 1%의 인력을 줄였으며, 2025년 7월 HPS 인수를 통해 대체투자 역량을 강화해 왔다.
