파리(로이터 통신) – 프랑스 노조와 고용주 간의 2023년 연금 개혁 관련 협상이 다음 주에 마지막 시도를 거치게 된다. 그러나 최소한 한 주요 참가자가 이 협상에 참가할지 확실하지 않다고 밝혔다.
올해 초 프랑수아 바이루 총리는 노조와 고용주 간의 협상으로 연금 문제를 다시 논의하기로 동의했다. 그는 사회당의 지원을 얻어 다른 야당들이 도입한 불신임 투표를 버텨내기를 원하고 있다. 그러나 수개월 간의 협상 끝에 화요일에는 합의에 이르지 못했고, 6월 23일에 “마지막 기회” 회의가 설정되었다.
2025년 6월 18일, 로이터 통신의 보도에 따르면 메데프(MEDEF)를 대표하는 패트릭 마틴 회장은 프랑스 2와의 인터뷰에서 “우리는 개혁 재검토를 요청한 쪽이 아닙니다”라고 밝히며 그룹이 참여하지 않을 수도 있음을 전했다.
노동부 차관 아스트리드 파노시앙-부베는 프랑스인포와의 인터뷰에서 일부 진전이 있었으나 큰 합의에는 여전히 달성하지 못했다고 말했다. 그녀는 “진행할 수 있는 방법이 있기 때문에 계속해야 합니다”라고 언급했다.
노조들은 퇴직 연령을 62세에서 64세로 점진적으로 올리는 2023년의 인기 없는 개혁을 철회하길 원하지만, 고용주들은 이렇게 할 경우 더 많은 급여 기여금이 필요해질 것이라고 우려하고 있다.
프랑수아 바이루는 오랜 채무 관리주의자로서 어떠한 수정도 10년 후 연금 자금 불균형이 해소될 수 있는지를 확실히 해 주는 한 모든 옵션을 고려하고 있다고 밝힌 바 있다.
프랑스의 연금 시스템은 작년 거의 균형을 이뤘으나, 국가 연금 자문 위원회의 연간 보고서에 따르면 2023년 개혁과 함께 10년 후 GDP 대비 0.2%의 적자를 보일 것으로 예상되고 있다. 그리고 2070년에는 1.4%로 확대될 것이다.
작년 기준 프랑스의 연금 지출은 세계에서 가장 높은 수준으로 GDP의 14%였으며, 2/3는 현재 근로자 및 고용주 기여금으로 표시된다. 나머지는 비싼 세금과 막대한 국가 이체로 자금이 마련되며, 다른 선진국에서 일반적인 사적 연금 기금은 거의 존재하지 않는다.
BFM TV 를 위해 엘라베가 실시한 여론조사에 따르면 70%의 프랑스인들은 현재 시스템이 재정적으로 건전하지 않다고 생각하고 있으며, 63%가 퇴직 연령을 올리는 것에 반대하고 있다.
