캐나다 중앙은행이 약 225명 규모, 전체 인력의 약 10%에 해당하는 감원 계획을 발표했다. 이는 총리 마크 카니가 주도하는 정부 비용 절감 기조에 보조를 맞춘 조치라고 중앙은행은 밝혔다다.
2025년 11월 5일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면, 블룸버그 뉴스가 수요일자 보도에서 내부 메모를 인용해 전한 바에 따라, 이번 감원은 “향후 몇 달”에 걸쳐 단계적으로 집행되며 내년 6월까지 완료될 예정이다. 내부 메모의 취지에 따르면, 중앙은행은 조직 운영의 연속성을 유지하면서도 정부의 대대적인 지출 효율화 목표에 부응하는 방향으로 인력 구조를 재편한다는 방침이다.
중앙은행은 이미 비용 절감을 위해 여러 조처를 시행해 왔다. 구체적으로 비급여(non-salary) 예산을 축소하고, 공석 채용을 중단했으며, 일부 직원에게는 조기퇴직 옵션을 제공했다. 다만 이러한 선제 조치만으로는 2026년 말까지 약속한 예산 비용 10% 절감 목표를 달성하기에 충분하지 않다는 점이 확인되었다고 알려졌다.
이번 인력 10% 감축은 카니 총리 행정부가 추진하는 공공지출 축소의 광범위한 이니셔티브와 궤를 같이한다. 중앙은행이라는 특수한 공공기관 성격을 고려할 때, 해당 계획은 정책 기능의 연속성은 유지하되, 내부 운영의 효율화와 우선순위 재조정을 통해 장기적 비용 구조를 다듬는 데 초점을 둔 움직임으로 해석된다.
“향후 몇 달에 걸쳐(over the next few months)”라는 일정 표현은, 갑작스러운 축소가 아닌 단계적 전환을 예고한다는 점에서 내부 역량 공백을 최소화하려는 의도를 시사한다.
용어·맥락 해설참고
– 비급여(non-salary) 예산이란 급여를 제외한 운영 비용으로, 예산 절감 국면에서 먼저 조정되는 항목에 속한다. 예를 들어 일반 운영비, 외주·컨설팅, 교육·출장비 등 조직 운영에 수반되는 인건비 외 지출을 포괄한다.
– 공석 채용 중단(채용 동결)은 자연 감소나 이직으로 생긴 결원을 즉시 충원하지 않는 조치다. 이는 단기간에 인건비 상승을 억제하는 효과가 있으나, 장기화할 경우 특정 부문의 업무 과중을 유발할 수 있다.
– 조기퇴직(early retirement) 옵션 제공은 자발적 이탈을 유도해 강제 해고를 최소화하는 전형적 비용 절감 수단이다. 다만 핵심 역량을 지닌 숙련 인력의 이탈이 누적되면 지식·경험의 단절이라는 부작용이 발생할 수 있어, 보통은 부서별·직무별 선별적 적용을 병행한다.
– 기사에서 언급된 “예산 비용 10% 절감” 목표는 조직 전체 운영비를 기준으로 한 누적 절감 폭을 뜻한다. 인력 감축은 그중 하나의 수단이며, 반드시 전부를 인원 감축으로 달성한다는 의미는 아니다. 중앙은행은 통상 인력, 시스템, 외부 계약 등 다양한 항목에서 복합적 절감을 모색한다.
해석과 함의
이번 계획은 단기적으로는 조직 재편에 따른 업무 재배치와 프로세스 간소화를 촉진할 가능성이 있다. 중앙은행의 핵심 기능인 통화정책 수립과 금융안정 관련 업무는 필수 기능인 만큼 유지될 것으로 보이며, 상대적으로 중요도가 낮거나 외주 전환이 가능한 보조 기능 중심으로 효율화가 진행될 개연성이 크다. 다만 축소 폭이 인력의 10%에 이르는 만큼, 내부적으로는 프로젝트 우선순위의 재조정과 업무 표준화가 빠르게 확산될 수 있다.
정책 커뮤니케이션 관점에서는, 블룸버그가 전한 내부 메모처럼 사전 고지와 단계적 집행을 명시해 조직 충격을 완화하려는 접근이 엿보인다. “6월까지 완료”라는 명확한 마감 시한 제시는 직원과 이해관계자에게 예측 가능성을 제공한다. 동시에, 이미 시행된 비급여 예산 축소·채용 동결·조기퇴직만으로는 2026년 말까지의 10% 예산 절감 목표를 달성하기 어렵다는 점을 투명하게 공유함으로써, 추가 조정의 불가피성을 분명히 했다.
요약하면, 캐나다 중앙은행의 이번 조치는 정부 차원의 지출 절감이라는 거시적 방향 아래에서, 인력 감축과 운영 효율화를 결합해 중기(2026년 말까지) 목표를 달성하려는 실행 단계에 진입했음을 시사한다. 구체적 세부 배치나 부문별 영향은 공개되지 않았지만, 공개된 수치와 일정만으로도 조직 전반의 재정 프레임이 재정렬되는 흐름을 확인할 수 있다.
편집자 주: 이 기사는 AI의 지원으로 작성되었으며 편집자 검토를 거쳤다.
