엘리엇 인베스트먼트 매니지먼트가 세계적 에너지 기업 BP의 신임 이사회 의장 앨버트 매니폴드에게 회사의 구조적 한계를 ‘시급히 해결’할 것을 공식 요구했다.
2025년 7월 21일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면 엘리엇 측 대변인은 전자우편 성명에서 “BP는 만성적인 운영 부진을 극복하기 위해 결단력 있고 효과적인 리더십이 필요하다”라고 강조했다.
“회사가 직면한 문제를 해결할 책임은 새 의장에게 달려 있다”고 대변인은 덧붙였다.
BP는 최근 재생에너지 투자 계획을 축소하며 수익성 회복과 투자자 신뢰 재구축을 목표로 하는 대대적인 전략 전환을 단행한 바 있다.
이번 전략 수정은 BP 주가가 하락세를 보이면서 경영권 인수(테이크오버)나 기업 분할 가능성이 시장에서 거론되는 시점과 맞물려 더욱 주목받고 있다.
용어 해설*
• 주주 행동주의(Shareholder Activism)은 대규모 주주가 기업 경영 개선을 요구하며 압박을 가하는 전략이다.
• 테이크오버(Takeover)는 타 기업의 지분을 충분히 확보해 경영권을 획득하는 인수 방식을 의미한다.
• 기업 분할(Break-up)은 복수 사업부를 분리해 독립 법인으로 만드는 구조조정 기법이다.
전문가 시각† BP가 재생에너지 투자 축소를 선택한 배경에는 유가 변동성, 전통 석유·가스 부문의 현금 창출력, 그리고 시장의 배당 확대 요구가 복합적으로 작용했다는 분석이 나온다. 이번 엘리엇의 공개 압박은 향후 이사회 거버넌스 개편과 배당 정책 재검토를 촉발할 가능성이 있다는 관측도 제기된다.
본 기사는 인공지능의 도움을 받아 작성됐으며, 편집자의 검수를 거쳤다.
