샌프란시스코 (로이터) – 아마존의 AWS는 최근 생성형 인공지능 개발을 감독하던 핵심 부사장을 잃었다. 이 부사장은 회사의 Bedrock 서비스도 감독했는데, 이는 인재 경쟁이 심화하고 있음을 보여준다.
2025년 6월 26일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면, 바시 필로민은 아마존을 떠나 다른 회사로 자리를 옮겼다고 이메일에서 로이터에 밝혔다. 그러나 구체적인 회사명은 밝히지 않았다. 한 회사 대변인은 필로민이 최근 8년간 아마존에서 근무하다가 퇴사했음을 확인했다. 필로민은 생성형 AI 노력을 이끌고 제품 전략을 담당했으며, Amazon Titan으로 알려진 기초 모델들을 감독했다.
대변인은 라제쉬 셰스가 Elastic Block Store를 이전에 감독했던 부사장으로서 필로민의 일부 업무를 맡았다고 밝혔다. 필로민은 6월 초에 아마존을 떠났다.
필로민의 전기에서 그는 AI 모델을 활용할 수 있는 허브이자 AWS의 대표적인 제품인 Amazon Bedrock을 만들고 이끌었다고 언급했다. 그는 라스베이거스에서 열리는 아마존의 연례 클라우드 컴퓨팅 회의를 비롯한 AWS 행사에서 빈번한 연설자로 활동했다. 아마존 대변인은 AWS에서 생성형 AI 프로젝트에 참여하는 다른 부사장들도 있다고 언급했다.
아마존은 AI 개발 분야에서의 자신의 명성을 높이기 위해 노력하고 있으며, 특히 소비자 중심의 모델에서 초기 우위를 점한 OpenAI와 구글과 같은 경쟁사에 대응하고 있다.
시애틀에 본사를 둔 이 온라인 소매 및 기술 대기업은 AI 스타트업 안트로픽에 80억 달러를 투자했으며, 음성 비서 알렉사의 개편 버전 등 자사의 제품에 클로드 소프트웨어를 통합하고 있다.
작년 12월, 아마존은 텍스트, 비디오 및 이미지 생성을 위한 Nova AI 모델을 소개했다. 그리고 올해 초에는 자연스러운 음성을 더 쉽게 생성할 수 있는 Sonic이라는 버전을 추가했다.
기업들은 스포츠 산업의 데이터 분석을 활용해 아직 발견되지 않은 인재를 식별하는 등의 창의적인 기법을 사용하여 최상위 AI 인재를 고용하고 있다고 로이터는 지난달 보도한 바 있다. 그 결과, 일부의 경우 보수가 급등했다.
그러나 아마존이 보다 고급 AI를 제작하기 위해 경쟁하는 과정에서 성공이 자체적인 기업 일자리의 축소로 이어질 것이라고 앤디 제시 CEO가 지난주 메모에서 설명했다. 직업 성장 제한은 특히 소위 에이전틱 AI에 의해 주도될 것이며, 이는 사람들의 추가 입력 없이도 작업을 수행할 수 있다.
“우리가 더 많은 생성형 AI와 에이전트를 출시함에 따라, 우리의 일이 수행되는 방식을 변화시킬 것이다. 오늘날 하고 있는 일부 일자리의 인력이 줄어들고, 다른 유형의 일자리에 더 많은 사람들이 필요하게 될 것이다,”라고 제시는 밝혔다.
