레이놀즈 아메리칸 주식회사(NYSE:RAI)는 Camel 담배와 Vuse 전자담배의 제조사로, 반-DEI(다양성, 형평성, 포용성) 활동가 로비 스타벅과의 논의 후 DEI 프로그램을 중단한다고 수요일 발표했다.
이 회사는 2017년부터 브리티시 아메리칸 타바코(NYSE:BTI) 소유이며, 블룸버그가 보도한 직원 서한에서 몇 가지 정책 변화 사항을 설명했다. 레이놀즈는 성소수자 직장 관행을 평가하는 휴먼 라이츠 캠페인 재단의 기업 평등 지수 참여를 중지하고, 프라이드 이벤트 후원을 중단할 예정이다.
2025년 6월 18일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면, 회사는 또한 조 바이든 대통령 행정부 하에 이전에 요구되었던 소수자 우대 정책도 종료할 계획이다. 회사는 DEI 목표, 교육, 그리고 동맹 지원 가이드도 제거할 계획이다.
회사는 “분열을 일으키는 주제에 대해 기업 중립성을 유지한다”는 정책을 채택하고, 편향적이거나 분열적이라고 간주되는 것을 제거하기 위해 전사적 감사를 실시할 예정이다. 본사 건물은 더 이상 프라이드 달 동안 조명이 켜지지 않으며, 직원 리소스 그룹 활동에 대한 감독체제를 도입한다.
데이비드 워터필드 레이놀즈 사장 겸 CEO는 서한에서 “우리는 다른 의견을 존중하며, 이러한 조치가 회사와 직원의 성공을 보장하는 데 필요하기 때문에 취하고 있다”고 언급했다.
스타벅은 이전에 레이놀즈의 ‘각성된 정책’을 목표로 삼았으며, 회사가 이제 실적을 중시하게 될 것이라고 사회관계망 서비스에 확인했다. 레이놀즈 아메리칸의 브랜드 포트폴리오에는 Camel, Newport, Lucky Strike, Pall Mall, American Spirit, 및 Grizzly가 포함된다.
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