노르웨이 전국의 주요 기업들이 2025년 하반기에도 견조한 생산 증가세를 이어 갈 것으로 예상하며, 이에 맞춰 인력 확충 계획을 수립한 것으로 조사됐다.
2025년 9월 11일, 인베스팅닷컴의 보도에 따르면 노르웨이 중앙은행이 실시한 기업 서베이 결과에서 다수의 기업들이 올가을 추가 채용에 나설 것이라고 답했다.
중앙은행 설문조사는 노르웨이 전역의 다양한 산업 부문을 대상으로 진행됐으며, 응답 기업들은
“2025년 3분기와 4분기에도 수요가 계속 늘어날 것”이라고 전망했다. 그 결과, 기업들은 생산 능력을 확충하기 위해 인력을 적극적으로 늘릴 방침이라고 밝혔다.
설문 참가 기업들은 특히 올해 가을(9~11월) 동안 신규 채용을 집중적으로 추진할 계획이라고 답변했다. 이는 최근 몇 년간 노르웨이 노동시장이 보여 온 탄탄한 흐름과 맞물려, 기업들이 경기에 대한 자신감을 유지하고 있음을 시사한다.
조사 결과 주요 포인트
• 기업들은 2025년 하반기 생산 활동이 ‘높은 수준(High)’으로 유지될 것으로 판단.
• 인력 수요는 가을철에 더욱 확대될 전망.
• 전반적인 경제 활동에 대한 긍정적 기조가 유지되고 있음.
노르웨이 중앙은행(현지어로 Norges Bank)이 정기적으로 실시하는 이번 서베이는 국가 경제의 체감경기를 파악하기 위한 중요한 지표로 활용된다. 서베이 결과는 통화정책 결정 과정에도 참고 자료가 되며, 금융시장 참가자·정책 입안자·학계 등에서 높은 관심을 받는다.
“생산 및 고용 전망이 동시에 개선되고 있다는 사실은, 노르웨이 경제가 구조적으로 양호한 수요 기반을 유지하고 있음을 방증한다.” 연구진은 이러한 결과가 노르웨이 기업들의 현금흐름 정상화, 글로벌 에너지 가격 완화, 내수 소비 회복세 등과 맞물려 나타난 현상이라고 평가했다.*
용어 해설
중앙은행 설문조사(Central Bank Survey)는 민간 기업 경영진을 대상으로 향후 6개월~12개월간 생산·투자·고용 계획 등을 파악해 공개하는 조사다. 영문 기사에서 언급된 ‘output growth’는 국내총생산(GDP) 증가율과 유사한 개념으로, 기업이 실제로 생산해 내는 재화·서비스의 총량이 늘어나는 현상을 가리킨다.
아울러 ‘H2 2025’는 ‘2025년 하반기(7월~12월)’를 의미하며, ‘autumn months’는 노르웨이 표준으로 9월~11월의 가을철을 지칭한다. 기사의 모든 수치·기간·기관 명칭은 원문에서 언급된 내용만을 그대로 옮겼다.
전망 및 시사점
이번 조사 결과는 노르웨이 국내총생산 확대 및 고용시장 안정에 대한 기대감을 고조시키고 있다. 특히 ‘생산 확대 → 추가 고용 → 소비여력 증가’라는 선순환 고리가 형성될 경우, 경제 전반에 긍정적 파급효과가 예상된다. 다만 향후 글로벌 경기 둔화, 환율 변동성, 원자재 가격 등 외부 변수는 여전히 불확실성 요인으로 남아 있어 주의 깊은 모니터링이 필요하다.
노르웨이 중앙은행은 이러한 경기 진단을 토대로 통화정책 스탠스를 조정할 가능성이 있다. 생산 확대와 고용 증가가 인플레이션 압력으로 이어질지 여부가 향후 기준금리 결정에 중요한 판단 요소가 될 전망이다.
이 기사는 AI의 도움으로 작성됐으며, 편집자의 검수를 거쳤다.
